<th id="dxln3"></th>

      <address id="dxln3"></address>

      <meter id="dxln3"></meter>

          <delect id="dxln3"><dfn id="dxln3"><video id="dxln3"></video></dfn></delect>

            發 帖
            返回列表
            點標簽看更多好帖

            職場話題

            保姆放假躺平吃住在我家還要我發工資,該給嗎?

            樓主
            之前請了一個住家阿姨(早八晚六)做飯保潔順帶照看寶寶,已經做了八個月多,月薪7000(做六休一)。這個月中旬我們家因為老家有事再加上國慶放假出去游玩我們全家就帶寶寶外出了半個月,因此也給阿姨放了半個月的假,因為阿姨是省外人他家那邊最近有疫情回不去,所以這半個月阿姨依舊吃住在我家。

            返回杭州后,這個月結算工資的時候我提出這個月因為給她放假的半個月,當月只工作了13天,所以這個月需扣除這部分的錢,但保姆對此不滿意,阿姨提出,前面幾天是我們自己有事算帶薪假,國慶本來也有3天假期的,這工資不合理。

            扣除多少先不說,但這半個月阿姨不干活,吃住全部在我家,也不帶娃,孩子我都自己帶回老家去了,這樣的情況下,我還要額外支付工資?我還沒問阿姨要房租呢!當初和阿姨簽訂的合同上是約定過,阿姨一年有11天法定休假日,上班的話要2倍工資。但是并沒有明確,沒上班也要工資照發啊。

            但阿姨說,她以前給別的雇主干的時候都是這樣算的,而且正規中介也是這樣收費的,不相信的話,讓我可以去打聽。我是不太懂他們阿姨市場的行情,有沒有統一的標準,大家請阿姨有遇到過這種情況嗎?這錢該不該給?

            補充說明:

            1、我們家基本只有一個一歲多的寶寶需要阿姨照顧,寶寶有非常良好的午睡和用餐習慣,阿姨每天做中晚兩餐飯(晚餐基本就是中午剩菜),掃地一次,上下午帶寶寶去隔壁公園各玩一次,若干天偶爾會擦洗一下廚房和家具,工作相對比較輕松。

            2、阿姨是經人介紹來的,做事不能說優秀,還算過得去,主要是用熟了覺得比較放心。這次如果沒算清賬怕以后阿姨做事就不負責了,影響到寶寶,所以想算清楚一點。

            關于此類情況也有媒體咨詢了杭州一家家政公司。


            值班的工作人員表示,現在住家阿姨,月薪從六千到八千元不等,帶寶寶睡的一般要貴個500元錢。一個月休4天,工作26天。全年法定節假日11天,其中春節和國慶都是3天!斑@11天法定節假日,我們規定都是帶薪休假的!惫ぷ魅藛T自稱來這家家政公司工作4年多,帶薪假一直是這樣的規矩,“當然也有的人質疑過,但是簽合同前,和阿姨都會談過這個問題,一般情況也就接受了!


            同時也有律師表示,這個問題關鍵是簽合同的時候,對方是否已經預先告知了這個情形。合同上表明了保姆的11天法定節假日,這種約定的一般理解就是帶薪休假。情理上老百姓可能比較難理解,但是有合同約定,就要遵守。
             
            你有碰到阿姨帶薪休假的事兒嗎,你怎么看?
            • 人贊過
            查看更多
            威望:
            232 V6
            注冊時間:
            2022-05-07

            發表于2022-10-09 09:26IP歸屬地:浙江 只看該作者

            沙發

            該給,你放假時,老板也給你開工資的吧。再其次,保姆也沒有主動要休假,是你們主動要帶孩子出去玩幾天,
            V16
            勛章 勛章
            發表于2022-10-10 14:52 IP歸屬地:浙江

            上班的薪資是約定薪資核算到一個月出勤天數來算的,節假日沒有出勤實際是不算薪資的,實際出勤天數不同核算的每天的薪資是不一樣的,但是總薪資是不會少的,你請了人在家里,非員工原因導致的休假,薪資是不能少的。你還是按合同辦事比較好。
            V12
            勛章 勛章
            發表于2022-10-11 10:18 IP歸屬地:浙江

            自家人出去玩不帶阿姨去嗎?阿姨也沒地方去啊,再說這半個月沒有工作造成的曠工費呢,所以搞得清楚的阿姨肯定要這份工資的,不要是阿姨太老實了。你就當阿姨給你看家了,看家也要給的
            V6
            發表于2022-10-11 13:06 IP歸屬地:浙江

            不干活,肯定不能給錢的啊
            客戶端用戶
            威望:
            5488 V11
            注冊時間:
            2008-11-15

            來自于iPhone客戶端

            發表于2022-10-09 17:09IP歸屬地:浙江 只看該作者

            板凳

            只要在你家該發
            歡迎您到杭州《城事》版塊來發貼!
            版主
            客戶端用戶
            威望:
            4628800
            注冊時間:
            2007-06-25

            勛章 勛章

            轉帖達人 蛇年送福勛章 明星達人 19樓宣傳大使

            發表于2022-10-09 17:09IP歸屬地:浙江 只看該作者

            地板

            房子租了不住不也要租金
            客戶端用戶
            威望:
            112415 V17
            注冊時間:
            2013-12-06

            發表于2022-10-09 17:09IP歸屬地:浙江 只看該作者

            1 #

            少扣幾天工資吧
            客戶端用戶
            威望:
            19008 V14
            注冊時間:
            2013-11-25

            發表于2022-10-09 17:10IP歸屬地:浙江 只看該作者

            2 #

            這種屬于勞務合同關系,不屬于勞動合同性質,不受勞動法調整。合同里明文約定法定節假日有工資的話就有,沒有約定或約定不明的情況下,法定節假日沒有(單倍)工資。
            V13
            發表于2022-10-10 14:32 IP歸屬地:浙江

            如果是雇主和中介的兩方協議,則阿姨和中介是勞務關系,中介和雇主是勞務關系。
            看樓主內容大概是三方協議,則阿姨和雇主是勞務關系。
            假如阿姨在那半個月出了人命,且比如說是雇主家家電爆炸導致阿姨身亡,則雇主全責。
            客戶端用戶
            威望:
            18376 V14
            注冊時間:
            2013-11-25

            發表于2022-10-09 17:10IP歸屬地:浙江 只看該作者

            3 #

            住家是專職保姆吧,專職保姆,當然得給人家帶薪休假,任何公司都有帶薪月休,可以參考執行。
            客戶端用戶
            威望:
            22462 V14
            注冊時間:
            2013-11-25

            發表于2022-10-09 17:10IP歸屬地:浙江 只看該作者

            4 #

            現在這個行業感覺特別亂,培訓機構也是參差不齊,但是待遇卻被抬的很高……[允悲]希望有部門能管管
            客戶端用戶
            威望:
            16140 V14
            注冊時間:
            2013-11-25

            發表于2022-10-09 17:10IP歸屬地:浙江 只看該作者

            5 #

            我上班摸魚的時間,公司也是給我發錢了的
            客戶端用戶
            威望:
            38575 V15
            注冊時間:
            2013-11-25

            發表于2022-10-09 17:10IP歸屬地:浙江 只看該作者

            6 #

            那你問她收這三天的住宿,水電,伙食費就行了,親兄弟明算帳
            客戶端用戶
            威望:
            113675 V17
            注冊時間:
            2013-12-06

            發表于2022-10-09 17:10IP歸屬地:浙江 只看該作者

            7 #

            不給,讓阿姨去告你,或者讓她找勞務仲裁。法定假日普通員工工作是三倍工資,不工作是帶薪也就是一倍。既然約定她是兩倍,那反推不工作就是無薪。即使沒約定也沒關系,就不給,看她能怎么樣。
            V11
            發表于2022-10-10 09:25 IP歸屬地:浙江

            弄不靈清的潑皮無賴,與人為善,必有善果。省了幾百塊,擔心孩子吧。
            V14
            勛章 勛章
            發表于2022-10-10 09:59 IP歸屬地:浙江

            太精巴了
            客戶端用戶
            威望:
            113675 V17
            注冊時間:
            2013-12-06

            來自于iPhone客戶端

            發表于2022-10-09 18:24IP歸屬地:浙江 只看該作者

            8 #

            應該給阿姨工資的啊,你們出去玩沒帶阿姨一起去這是你們自己的原因吧
            客戶端用戶
            威望:
            4066 V10
            注冊時間:
            2021-11-29

            來自于iPhone客戶端

            發表于2022-10-09 18:35IP歸屬地:浙江 只看該作者

            9 #

            房子租了不住不也要租金
            人生階段:
            單身愛情幸運號
            客戶端用戶
            威望:
            54108 V16
            注冊時間:
            2014-07-04

            勛章 勛章

            發表于2022-10-09 21:28IP歸屬地:浙江 只看該作者

            10 #

            按合同約定辦。
            威望:
            36829 V15
            注冊時間:
            2013-11-01

            發表于2022-10-09 21:29IP歸屬地:河南 只看該作者

            11 #

            如果計較,就換人
            客戶端用戶
            威望:
            4870 V10
            注冊時間:
            2019-02-10

            來自于iPhone客戶端

            發表于2022-10-09 21:51IP歸屬地:浙江 只看該作者

            12 #

            我有親戚也是做家政的,一般節假日東家都是正常發工資的,過年放假也是有工資的。不過每家情況不一樣的,可以提前說好。
            人生階段:
            單身愛情幸運號
            客戶端用戶
            威望:
            5811 V11
            注冊時間:
            2012-09-15

            勛章 勛章

            來自于iPhone客戶端

            發表于2022-10-09 23:41IP歸屬地:浙江 只看該作者

            13 #

            該給的,又不是阿姨自己請假的,是你們自己的原因主動讓她休假的啊。你們跟她是按年按月簽的合同,又不是按天簽的合同。
            貴賓
            客戶端用戶
            威望:
            408342
            注冊時間:
            2008-03-14

            勛章 勛章

            美食狗仔隊

            發表于2022-10-10 09:01IP歸屬地:浙江 只看該作者

            14 #

            如果你在公司干活,老板現在沒啥活,還不是要付你工資,現在你就是保姆的老板,因為你自己的原因,讓保姆沒活干,當然得付。保姆又不是小時工,不做沒錢,你們是長期雇傭關系,老板。
            客戶端用戶
            威望:
            19757 V14
            注冊時間:
            2008-04-27

            發表于2022-10-10 09:10IP歸屬地:浙江 只看該作者

            15 #

            累啊
            這個阿姨你還想用,就別計較了。阿姨開心,幫你管到位,什么都在了。
            如果你想換阿姨了,那就算清楚,國定假不管。你帶孩子外出,不是阿姨不管,是你沒要阿姨管,工資該發。但不該住你家,所以付房租和飯錢。
            橫豎就這么點小錢了,樂的大方點。與人為善
            客戶端用戶
            威望:
            19357 V14
            注冊時間:
            2003-12-27

            勛章 勛章

            發表于2022-10-10 09:14IP歸屬地:浙江 只看該作者

            16 #

            如果還想接著用,你就給,不想用隨你錢畢竟在你手里
            客戶端用戶
            威望:
            4913 V10
            注冊時間:
            2018-07-25

            勛章 勛章

            發表于2022-10-10 09:19IP歸屬地:浙江 只看該作者

            17 #

            這有什么好說的,一分不少地給.你放她假要么就讓她走,要么事先說好這半個月你吃住我家工資打個折.沒有說好就當默認出工.可能擔心提前說了她走了不回來了,你們再找不方便.索性先不說,不行的...阿姨出來做就是為了錢.一是工資說好的一分不能少,二是絕不能拖欠.我老媽家的保姆工資我們都是提前付的.雖說大家幾年下來相處的很融洽了,但一碼歸一碼,提前付也是對她一種尊重.
            客戶端用戶
            威望:
            103342 V17
            注冊時間:
            2005-12-14

            發表于2022-10-10 09:34IP歸屬地:浙江 只看該作者

            18 #

            請不起就自己帶吧
            客戶端用戶
            威望:
            6130 V11
            注冊時間:
            2009-10-14

            發表于2022-10-10 09:39IP歸屬地:浙江 只看該作者

            19 #

            工資好高啊
            客戶端用戶
            威望:
            8392 V12
            注冊時間:
            2013-03-13

            發表于2022-10-10 09:39IP歸屬地:浙江 只看該作者

            20 #

            你放假前為啥不說?還不是那點雞賊的小心思唄
            威望:
            23336 V14
            警告:
            1
            注冊時間:
            2008-04-25

            發表于2022-10-10 09:47IP歸屬地:浙江 只看該作者

            21 #

            請不起還是自己干吧,人家去勞動仲裁都是占理的。
            V13
            發表于2022-10-10 14:28 IP歸屬地:浙江

            勞動仲裁時根據勞動法有關的勞動合同哦
            人生階段:
            單身愛情幸運號
            客戶端用戶
            威望:
            3102 V10
            注冊時間:
            2013-10-23

            發表于2022-10-10 09:49IP歸屬地:浙江 只看該作者

            22 #

            如果你不想要這個阿姨了,那就給錢打發算了,因為你這么一搞,你不怕你的孩子被她下黑手。將心比心,她如果真的很稱職,對你寶寶很好,那你就應該大肚。就幾千塊錢的事情,F在這么一搞,彼此心理都不舒服
            客戶端用戶
            威望:
            19177 V14
            注冊時間:
            2007-10-19

            勛章 勛章

            青銅掌友

            發表于2022-10-10 09:55IP歸屬地:浙江 只看該作者

            23 #

            個人覺得該給,這半個月是你自己的原因導致保姆沒事情做,又不是保姆主動請假。
            客戶端用戶
            威望:
            6321 V11
            注冊時間:
            2007-09-17

            發表于2022-10-10 09:55IP歸屬地:浙江 只看該作者

            24 #

            主動請假和被動放假還是有區別的,該給工資。
            客戶端用戶
            威望:
            100713 V17
            注冊時間:
            2013-05-09

            勛章

            發表于2022-10-10 09:58IP歸屬地:浙江 只看該作者

            25 #

            就像之前疫情最嚴重的那年,過完年后居家辦公,每個小區都控制進出的時候,我家阿姨也有半個多月不能來上班,但我還是付給她工資了,這種情況單位沒有扣我工資,我就不扣阿姨工資,將心比心,只要不是阿姨的原因導致不能來上工,都應該付給阿姨工資。
            客戶端用戶
            威望:
            6321 V11
            注冊時間:
            2007-09-17

            發表于2022-10-10 10:02IP歸屬地:浙江 只看該作者

            26 #

            好的阿姨真的很難找,養不熟的
            客戶端用戶
            威望:
            20411 V14
            注冊時間:
            2006-03-31

            返回列表

            使用(可批量傳圖、插入視頻等)

            快速回帖

            寫好了,發布 Ctrl + Enter 快速發布

            熱門推薦: 杭州租房 杭州招聘 杭州試卷下載 杭州人才補貼 杭州市民卡辦理 杭州公積金貸款 杭州社保 杭州市民中心 杭州見習補貼 杭州教資 杭州本地戶籍身份證 杭州人才居住證 海寧鹽官觀潮節 杭州亞運場館預約指南 杭州本科生落戶 杭州公園年卡辦理 杭州錢塘大學生農業補助 杭州一次性留工補助 杭州健康證 杭州兒童市民卡 杭州積分落戶 杭州電動自行車車牌
             

             19



            孕妇奶水仑乱a级毛片免费看